Рекламный баннер 990x90px header-top
Рекламный баннер 728x90px center-top
Архив
Поделитесь новостями с жителями города
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Надежда Комлева: 35 лет в профессии и 19 лет у руля детского сада в Сорочинске
10:27
28.07.2026
Надежда Комлева: 35 лет в профессии и 19 лет у руля детского сада в Сорочинске
В Год дошкольного образования особенно остро чувствуется ценность тех, кто стоит у самых истоков взрослой жизни. Таким человеком стала Надежда Александровна Комлева — её педагогический стаж насчитывает 35 лет, из которых 19 она руководит детским садом.
Когда она только пришла в профессию, её называли просто «воспитательница». Тогда было меньше гаджетов, но больше живого общения. Её руки помнят тепло сотен детских ладошек, а глаза — первые слёзы и первые победы малышей.
Путь в кресло заведующей не был случайным. 19 лет управления — это не только бумаги и приказы. Это умение оставаться педагогом даже за столом директора. Она знает каждого «сложного» родителя по имени, помнит, у кого из детей аллергия, и до сих пор иногда заходит в группу почитать сказку.
Надежда Александровна — руководитель, владеющий современными управленческими инструментами. Она грамотно сочетает планирование, контроль и стимулирование, учитывая требования ФГОС дошкольного образования.
Она уверена: «Детский сад — это не учреждение, это дом, где всё держится на любви». Этот принцип стал основой её работы.
Как руководитель-новатор, Надежда Александровна внедряет в практику новые педагогические технологии: коррекционно-развивающие методики, личностно-ориентированное и дифференцированное обучение. Её стиль — педагогика сотрудничества, которая поддерживает благоприятный психологический климат в коллективе.
Она не просто руководитель — она наставник для молодых воспитателей. Своим 35-летним опытом она учит их не кричать на ребёнка, а слушать его; не заполнять отчёты ради галочки, а видеть в каждом малыше личность.
Под её руководством в учреждении сложилась эффективная методическая система, обеспечивающая профессиональный рост всего педагогического коллектива. Образовательный процесс строится на анализе и установлении причинно-следственных связей, определяющих успех педагогической деятельности.
В этом году, когда чествуют дошкольных работников, Надежда Александровна с улыбкой смотрит на свой коллектив. Её жизнь — это мостик между прошлым и будущим, который она строит из детских улыбок каждый день.
«Работа с детьми — это не профессия, это судьба», — говорит она. И её путь — лучшее подтверждение этих слов.
В Год дошкольного образования особенно остро чувствуется ценность тех, кто стоит у самых истоков взрослой жизни. Таким человеком стала Надежда Александровна Комлева — её педагогический стаж насчитывает 35 лет, из которых 19 она руководит детским садом.
Когда она только пришла в профессию, её называли просто «воспитательница». Тогда было меньше гаджетов, но больше живого общения. Её руки помнят тепло сотен детских ладошек, а глаза — первые слёзы и первые победы малышей.
Путь в кресло заведующей не был случайным. 19 лет управления — это не только бумаги и приказы. Это умение оставаться педагогом даже за столом директора. Она знает каждого «сложного» родителя по имени, помнит, у кого из детей аллергия, и до сих пор иногда заходит в группу почитать сказку.
Надежда Александровна — руководитель, владеющий современными управленческими инструментами. Она грамотно сочетает планирование, контроль и стимулирование, учитывая требования ФГОС дошкольного образования.
Она уверена: «Детский сад — это не учреждение, это дом, где всё держится на любви». Этот принцип стал основой её работы.
Как руководитель-новатор, Надежда Александровна внедряет в практику новые педагогические технологии: коррекционно-развивающие методики, личностно-ориентированное и дифференцированное обучение. Её стиль — педагогика сотрудничества, которая поддерживает благоприятный психологический климат в коллективе.
Она не просто руководитель — она наставник для молодых воспитателей. Своим 35-летним опытом она учит их не кричать на ребёнка, а слушать его; не заполнять отчёты ради галочки, а видеть в каждом малыше личность.
Под её руководством в учреждении сложилась эффективная методическая система, обеспечивающая профессиональный рост всего педагогического коллектива. Образовательный процесс строится на анализе и установлении причинно-следственных связей, определяющих успех педагогической деятельности.
В этом году, когда чествуют дошкольных работников, Надежда Александровна с улыбкой смотрит на свой коллектив. Её жизнь — это мостик между прошлым и будущим, который она строит из детских улыбок каждый день.
«Работа с детьми — это не профессия, это судьба», — говорит она. И её путь — лучшее подтверждение этих слов.
Последние статьи
Рекламный баннер 728x90px center-bottom